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王老吉药业创建“职工创新工作室”

2019-11-26 15:31:30

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王老吉药业创建“职工创新工作室”

8月24日,广药集团2017劳动竞赛交流会在王老吉药业举行,集团工会及广药各企业工会负责人出席。会上举行了“王老吉职工创新工作办公室”的揭牌仪式。

大会首先进行了王老吉药业第45期6S-TPM改善事例发表,以及6S-TPM项目的回顾介绍。王老吉药业自2009年开展6S—TPM活动以来,完成改善提案15000多件,技术攻关类焦点课题近100个,累计改善效益1300多万元,他们坚持每两月组织一期优秀改善提案发表会,这些改善成果全部来自基层,发表人也是基层职工,使“全员维护、持续改善”的创新文化得以形成,企业体质得到了极大的改善。

广药集团工会主席李锦云在会上指出,6S-TPM活动特别能体现全国总工会所提出的“创新要具有群众性、广泛性和及时性”的指导思想。她要求广药各企业要结合劳动竞赛活动,把“职工创新工作室”活动充分开展起来,形成工作制度,建立起一整套内部管理、活动开展、技术攻关、成果转换、奖励激励等具体实施办法,使之成为劳模精神、工匠精神的传播站。

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王老吉药业坚持每两月组织一期优秀改善提案发表会,这些成果都来自于基层,进行改善的主体是基层员工,发表人也是基层职工。

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会后,与会领导、嘉宾参观了饮料车间和工程部机修班,现场感受到6S—TPM持续改善的效果。

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